Нижегородская область, Богородский р-н,
пос. Комсомольский, ул. Больничная, д. 1
Охрана труда
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Охрана труда и улучшение условий труда медицинских работников направлена на обеспечение безопасности их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, ведущими показателями являются снижение уровня заболеваемости, производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В связи с этим проводится совершенствование системы подготовки и повышение квалификации руководителей, специалистов учреждений здравоохранения по охране труда, активизация аттестации рабочих мест и повышения качества их проведения, сокращение численности работников, занятых во вредных условиях труда, пропаганда вопросов охраны труда в учреждениях системы здравоохранения.
Руководствуясь основными принципами государственной политики в области охраны труда, ГБУЗНО «НОПНБ №3» осуществляет работу в области создания безопасных условий труда, организует обучение работников, анализирует причины производственного травматизма, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, принимает меры по их профилактике, участвует в разработке и выполнении соглашений, организует проверки соблюдения правил охраны труда и установленных социальных гарантий работникам.
Особенностью деятельности работников в сфере здравоохранения является эксплуатация медицинского оборудования и оборудования, при работе, на которых предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда. К видам работ повышенной опасности в данной области деятельности являются погрузочно-разгрузочные работы, работы с применением источников ионизирующих излучений, работы по эксплуатации и ремонту электроустановок, работы с применением хлора, работы, связанные с хранением и применением ядовитых, огнеопасных, взрывоопасных и сильнодействующих веществ, эксплуатация и ремонт трубопроводов и сосудов, работающих под давлением; эксплуатация технологического оборудования.
В «ГБУЗНО НОПНБ №3» эксплуатируется диагностическое, физиотерапевтическое, лабораторное, стоматологическое оборудование; единицы автотранспорта и другое оборудование, к которому требуется повышенное внимание с точки зрения охраны труда.
Организовано их техническое обслуживание и ремонт, подготовлен и обучен обслуживающий персонал, приказами назначены ответственные лица за охрану труда в организации и подразделениях, за электро- и пожаробезопасность. В соответствии с требованиями ГОСТа систематически осуществляется контроль над безопасной эксплуатацией медицинского оборудования, за уровнем содержания вредных веществ в воздухе, воздействия механических колебаний (вибрация, шум, ультразвук), всех видов вредных излучений на рабочих местах, проводится метрологический контроль.
С 1 января 2014г. вступил в силу федеральный закон (от 28 декабря 2013г.) № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (СОУТ).
СОУТ - это обязательная оценка рабочих мест: эксперты определяют вредные производственные факторы и оценивают, насколько показатели в офисе или на производстве соответствуют нормативам.
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
По результатам проведения специальной оценки условий труда каждому рабочему месту присваивается класс (подкласс) условий труда. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.
Ещё один из базовых процессов системы управления охраной труда – это оценка профессиональных рисков (ОПР). В нашем учреждении она была проведена в 2023 году на всех рабочих местах. Профессиональный риск - это оценка возможного вреда здоровью на предприятии из-за вредных и опасных факторов, во время выполнения обязательств возложенных на сотрудников предприятия.
Процедура оценки профессионального риска введена для выявления риска повреждения здоровья работника. Оценка риска позволяет ответить на следующие основные вопросы:
· какие события могут произойти и их причина (идентификация опасных событий);
· каковы последствия этих событий;
· какова вероятность их возникновения;
· какие факторы могут сократить неблагоприятные последствия или уменьшить вероятность возникновения опасных ситуаций.
На основании Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 771н «Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней» ежегодно в учреждении заключается Соглашение по охране труда.
Соглашение по охране труда
между администрацией и профсоюзным комитетом Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Нижегородской области «Нижегородская областная психоневрологическая больница № 3»
на 2024 год
1. Материально-технические мероприятия
№ п/п
Содержание мероприятий (работ)
Единица
учета
Кол-во
Срок выполнения
Ответственный за выполнение
1
Проведение специальной оценки условий труда
шт.
5 р.м.
38 р.м.
1 квартал
4 квартал
Комиссия по СОУТ
2
Проведение ремонтных работ
по мере необходимости
В течение года
Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам
3
Приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в служебных и бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствие с действующими нормами
Начальник энергетического отдела
4
Обеспечение средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми, отраслевыми и межотраслевыми нормами
Руководители подразделений
5
Приобретение стендов наглядных материалов и др. документации по охране труда (пожарной безопасности)
Специалист по охране труда,
Специалист ГО и ЧС
6
Информирование работников об их трудовых правах и правилах охраны труда
Специалист по охране труда
7
Обеспечение сотрудников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда смывающими и (или) обезвреживающими средствами.
шт..
500 мл./мес.
8
Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ
9
Озеленение и благоустройство территории
Апрель-Август 2024 г.
2. Санитарно-гигиенические мероприятия
Соблюдение режима проветривания, противомушного режима
1-4 квартал 2024 г.
Заведующие отделений
Выполнение графика кварцевания помещений
Главная медицинская сестра,
старшие медицинские сестры
Выполнение нормативов по текущей и генеральной уборке помещений
3. Лечебно-профилактические мероприятия
Соблюдение графика профилактических прививок
Врач-эпидемиолог,
Помощник эпидемиолога
Проведение периодических медицинских осмотров
Отдел кадров, главная медицинская сестра, специалист по охране труда
Обеспечение работников, занятых на работах с вредными условиями труда, молоком или другими равноценными продуктами
Проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников
В течение года,
Специалист отдела кадров
4. Оздоровительные мероприятия
Предоставление ежегодных основных и дополнительных отпусков
Отдел кадров
Санаторно-курортное лечение работников
1-4 квартал 2024 г. (при наличии заявлений работников с мед. рекомендациями
5. Организационные мероприятия
1.
Организация расследования несчастных случаев
чел.
По мере необходимости
Комиссия по охране труда,
2.
Организация расследования микротравм
Комиссия по учёту микротравм,
Разработка инструкций по охране труда
шт
1 квартал 2024 г.
Обучение сотрудников по охране труда
чел
Осуществление профилактических мероприятий по сокращению производственного травматизма за счёт средств Фонда Социального страхования
Оформление документации об участии до 01.08.2024 г.
Оформление документов на возврат до 01.12.2024 г.
Сводная ведомость по результатам СОУТ 2024 год